弊社のニュースレター（インテリジェンス6月号）にSOGIハラスメント、アウティングをテーマにしたクイズを出題しました。

以下設問の一部をご紹介します。

Q１　SOGIハラとは、性的指向（Sexual　Orientation）と性自認（Gender  Identity）に関する嫌がらせをいう。例えば、飲み会で「お前ホモなのか？」とからかうことは性的指向に関する精神的な攻撃に該当し問題となるおそれがある。ただし、からかった相手がホモでない場合は問題がない。

Q２　アウティングとは、性的指向や性自認の暴露をいう。例えば、「彼女本人から聞いたんだけど、彼女は性転換手術をして女性になったらしい」と同僚に話すことは、本人が既に別の同僚に事実を明かしているのでアウティングとはいえない。

Q３　SOGIハラまたアウティングに関して相談を受けた際に、例えば「実際は、ホモなの？」などと事実を確認した上で、事実であれば「気にし過ぎじゃないの？」と慰めることは妥当といえる。

Q４　性的指向は機微情報に当たるとされているため、それを質問することは個の侵害にあたるおそれがある。また、営業等の日常的な業務を通じてたまたま知り得た部下社員の外見とは異なる法律上の性別を、人事異動に伴う引継ぎとして後任者に伝えることは問題がある。